Calculadora de Finiquito 2024: Tu Asistente Personal para el calculadora de liquidación: finiquito y liquidación

Obtén cálculos precisos de tu finiquito y liquidación con nuestra herramienta en línea, diseñada para simplificar tu proceso de salida laboral de manera eficiente.

Ingresa el periodo laboral indicando fecha de ingreso y baja de la empresa

periodo-cts

Fecha de ingreso

tooltip-info La fecha en la que el colaborador empieza a trabajar en la empresa.
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Fecha de baja

tooltip-info La fecha en la que el colaborador deja de trabajar en la empresa.

Ingresa el salario mensual

tooltip-info Retribución mensual que recibe un colaborador por su trabajo.

30 días

Prestaciones

tooltip-info Son todos los beneficios adicionales al sueldo base, que otorga una empresa a sus colaboradores.
tooltip-info Los días de vacaciones que tiene un colaborador al año, esto varía dependiendo de su antigüedad en la empresa.
tooltip-info Porcentaje adicional que se paga a los colaboradores cuando toman vacaciones, para que disfruten de esos días.
tooltip-info La gratificación anual obligatoria que se paga a los colaboradores a final de año. Debe ser de al menos 15 días de salario por año y se paga lo proporcional a los días trabajados.

Este cálculo está basado en las prestaciones que se dan comúnmente en México. Con calculadoradefiniquito puedes personalizar el cálculo.

Ingresa pagos pendientes

tooltip-info Los días de vacaciones pendientes que el colaborador no disfruto durante el tiempo que trabajó en la empresa.
tooltip-info El sueldo que el colaborador debe de recibir por los días que ya trabajó.

Pago por separación

tooltip-info Monto adicional que las empresas ofrecen a los colaboradores como agradecimiento por el tiempo trabajado en la organización.

Ingresa pagos por indemnización

tooltip-info Equivale a 12 días de salario, por cada año de servicio. Con un tope de 2 UMAs.
tooltip-info Implica el pago de tres meses de salario integrado, salarios caídos y otras prestaciones.
tooltip-info Indemnización en caso de que el colaborador demande ante la autoridad laboral la reinstalación a su trabajo, obtenga una sentencia a su favor y el empleador se niegue a reinstalarlo.


Resultados:
Pagos por separación

Vacaciones pendientes

tooltip-info Los días de vacaciones pendientes que el colaborador no disfruto durante el tiempo que trabajó en la empresa.

Días de sueldo pendiente

tooltip-info El sueldo que el colaborador debe de recibir por los días que ya trabajó.

Vacaciones
proporcionales

tooltip-info Las vacaciones que el colaborador no disfrutó y deben de pagarse.

Prima vacacional
proporcional

tooltip-info La prima vacacional de los días de vacaciones que el colaborador no disfrutó y deben de pagarse.

Días aguinaldo
proporcional

tooltip-info Los días de aguinaldo que corresponden al colaborador, en proporción a los días del año trabajados.

Prima de antigüedad

tooltip-info Equivale a 12 días de salario, por cada año de servicio. Con un tope de 2 UMAs.

Indemnización
constitucional

tooltip-info Implica el pago de tres meses de salario integrado, salarios caídos y otras prestaciones.

Indemnización 20 días
por año trabajado

tooltip-info Indemnización en caso de que el colaborador demande ante la autoridad laboral la reinstalación a su trabajo, obtenga una sentencia a su favor y el empleador se niegue a reinstalarlo.
Detalles de tu cálculo

Pagos por separación

Pagos por indemnización


tooltip-info El Impuesto sobre la Renta que se paga por los ingresos y prestaciones ya devengadas.
tooltip-info El Impuesto sobre la Renta que se paga por la indemnización que el patrón brinda al colaborador.
tooltip-info La suma de todos los descuentos que se realizan a las percepciones previamente calculadas y que se destinan al pago de impuestos.
tooltip-info Aportación al IMSS por los días laborados del último periodo.
tooltip-info El total de la aportación que debe hacerse al IMSS por los días laborados del último periodo.

 
Finiquito calculado:
MX$0

*Esta calculadora contempla las prestaciones mínimas de ley. Los resultados del ejercicio son de carácter informativo y es responsabilidad del usuario hacer uso correcto del mismo.

Encontramos algunos errores

Por favor completa los siguientes campos para que podamos calcular finiquito:

    En el mundo laboral, uno de los momentos más importantes es cuando se termina una relación laboral. En este punto, es crucial entender cuánto te corresponde recibir en concepto de finiquito. Aquí es donde entra en juego nuestra Calculadora de Finiquito 2024.

    La calculadora finiquito laboral es una herramienta esencial para determinar con precisión el monto de una liquidación laboral. Permite calcular de manera rápida y exacta la liquidación por despido, la indemnización y otros conceptos relacionados. Utiliza esta calculadora de finiquito gratuita para simplificar el proceso de cálculo del finiquito y asegurarte de que recibas la cantidad correcta al finalizar tu relación laboral.

    Para ayudarte a entender completamente tus derechos al finalizar una relación laboral, es esencial conocer la diferencia entre finiquito y liquidación. A continuación, detallaremos qué es el finiquito, cuándo se aplica y cómo se calcula, así como el concepto de liquidación, que incluye elementos adicionales como indemnizaciones y compensaciones en situaciones específicas, como despidos. Estos conceptos son fundamentales para asegurar que recibas todos los pagos y beneficios a los que tienes derecho al concluir tu empleo.

    Calculadora de Finiquito, calculadora de indemnizacion laboral 2024

    ¿Qué Es el Finiquito y Cuándo se Aplica?

    El finiquito es un documento que se entrega al trabajador cuando se finaliza el contrato laboral. Este documento incluye conceptos como el salario pendiente, vacaciones no disfrutadas, aguinaldos proporcionales, y en ocasiones, otros pagos adicionales. La calculadora finiquito mexico te ayuda a calcular con precisión el monto que te corresponde recibir al finalizar tu relación laboral.

    El finiquito aplica en diferentes escenarios: renuncia, despido justificado, mutuo acuerdo, o terminación de contrato. Es fundamental para cerrar la relación laboral de forma correcta y garantizar que todas las obligaciones económicas se cumplan.

    ¿Qué Es la Liquidación y Cuándo Se Otorga?

    A diferencia del finiquito, la liquidación incluye todos los conceptos mencionados anteriormente, pero también abarca indemnizaciones y compensaciones adicionales, como la prima de antigüedad y la indemnización constitucional. La calculadora de liquidación 2024 te permitirá obtener una estimación precisa de estos montos adicionales.

    La liquidación se otorga generalmente en casos de despido injustificado, rescisión de contrato por causas ajenas al trabajador, o el cierre de la empresa. En estos casos, la calculo liquidación te ofrece la posibilidad de calcular indemnizaciones de forma rápida y precisa.

    ¿Cómo Te Ayuda Nuestra Calculadora de Finiquito y Liquidación?

    Ahora que comprendes la diferencia entre finiquito y liquidación, nuestra herramienta de calculadora de finiquito gratuita está diseñada para facilitarte el proceso. No solo obtendrás una estimación precisa, sino que podrás planificar tu futuro con más certeza.

    Para casos de liquidación, puedes usar nuestra calculadora liquidacion mexico para ingresar detalles específicos sobre tu situación laboral, como la antigüedad y el salario, y obtener un cálculo detallado. Esta herramienta simplifica el proceso de cálculo de finiquito calculadora 2024 y calculadora liquidacion 2024, asegurando que no se omita ningún concepto importante.

    ¿Cómo Utilizar la Calculadora de Finiquito y Liquidación?

    Nuestra calculadora para liquidación son muy fáciles de usar. Solo debes ingresar los detalles específicos de tu contrato de trabajo, como:

    • Ingresa el período laboral:
      • Fecha de ingreso: Indica la fecha en la que comenzaste a trabajar en la empresa. Esto se hace seleccionando la fecha en el calendario bajo “Fecha de ingreso”.
      • Fecha de baja: Selecciona la fecha en la que concluyó tu relación laboral con la empresa. Esto es importante para calcular el tiempo total que trabajaste.
    • Ingresa el salario mensual:
      • Salario: Escribe el monto de tu salario mensual. Esto es crucial para calcular tu finiquito correctamente.
      • Factor: Aquí se toma en cuenta un factor basado en 30 días, que es el estándar para calcular el salario mensual en México.
    • Prestaciones:
      • Vacaciones por año: Indica la cantidad de días de vacaciones que tienes derecho por cada año trabajado.
      • Prima vacacional: Especifica el porcentaje de prima vacacional que recibes, que generalmente es del 25% en México.
      • Pago de aguinaldo: Introduce la cantidad de días de aguinaldo que recibes al año. En México, el mínimo es de 15 días, pero puede variar según la empresa.
    • Nota: Este cálculo se basa en las prestaciones comunes en México, pero puedes personalizar los datos según tu situación específica.
    • Ingresa pagos pendientes:
      • Vacaciones pendientes: Si tienes días de vacaciones no disfrutados, anótalos aquí.
      • Días de sueldo pendiente: Si la empresa te debe días de salario, especifícalo en esta sección.
    • Pago por separación:
      • Gratificación extraordinaria: Si recibiste algún tipo de gratificación adicional por tu salida de la empresa, ingresa la cantidad correspondiente en esta sección.
    • Ingresa pagos por indemnización:
      • Prima de antigüedad: Indica si te corresponde una prima por antigüedad. Si es así, selecciona “Sí” y anota los años trabajados en la empresa.
      • Indemnización constitucional: Especifica si tienes derecho a la indemnización constitucional. De nuevo, selecciona “Sí” o “No” según tu caso.
      • Indemnización 20 días por año trabajado: Si te corresponde esta indemnización, selecciona “Sí” e ingresa la cantidad de días aplicables por año trabajado.
    • Calcula tu finiquito:
      • Una vez que hayas ingresado toda la información requerida, simplemente haz clic en el botón “Calcular”. La herramienta te proporcionará un cálculo detallado del finiquito que te corresponde, basado en la información que proporcionaste.

    Interpretación de los Resultados: Pagos por Separación

    Una vez que hayas ingresado todos los datos en la Calculadora Finiquito y presionado el botón “Calcular,” serás dirigido a la sección de resultados. Aquí, la herramienta te mostrará un desglose detallado de los pagos por separación que te corresponden. Estos pagos incluyen:

    • Vacaciones pendientes:
      • Esta columna muestra el número de días de vacaciones que no has disfrutado al momento de la terminación de tu contrato laboral. El monto correspondiente se muestra en la columna derecha en dólares o en la moneda aplicable.
    • Días de sueldo pendiente:
      • Si tienes días trabajados que aún no han sido pagados por la empresa, estos aparecerán aquí, junto con el monto que te corresponde por esos días pendientes.
    • Vacaciones proporcionales:
      • Aquí se calculan las vacaciones proporcionales, es decir, las vacaciones que has acumulado durante el año pero que no has podido tomar antes de la finalización de tu contrato. La herramienta te muestra tanto los días acumulados como el valor monetario que te corresponde por ellos.
    • Prima vacacional proporcional:
      • Este apartado refleja la parte proporcional de la prima vacacional que te corresponde. El monto se calcula con base en el número de días de vacaciones proporcionales y el porcentaje de la prima vacacional que hayas indicado en los pasos anteriores.
    • Días de aguinaldo proporcional:
      • Finalmente, en esta sección se calcula el aguinaldo proporcional que te corresponde según el tiempo que hayas trabajado durante el año en curso. Al igual que con las otras prestaciones, se muestra tanto el número de días como el valor en moneda.

     Pagos por Indemnización

    Esta sección es especialmente relevante cuando tu contrato termina por despido injustificado u otras causas legales. Aquí deberás ingresar las cantidades relacionadas con los pagos de indemnización que te corresponden:

    • Prima de antigüedad: Este concepto aplica si has trabajado por más de 15 años en la empresa. Corresponde a 12 días de salario por cada año trabajado, aunque este monto está sujeto a un tope máximo establecido por la ley.
    • Indemnización constitucional: Si fuiste despedido de manera injustificada, tienes derecho a recibir una indemnización equivalente a 90 días de tu salario. Este pago es obligatorio en muchos casos de despido y se debe incluir en tu finiquito.
    • Indemnización de 20 días por año trabajado: Si aplica en tu caso, puedes ingresar el monto correspondiente a 20 días de salario por cada año trabajado. Este concepto suele otorgarse en ciertos tipos de despido o terminación de contrato, como en el caso de rescisión de contrato sin causa justificada.

    Una vez que hayas ingresado todos los datos correspondientes, solo debes hacer clic en “Calcular” y la herramienta te proporcionará un desglose detallado de todos los pagos que te corresponden, incluyendo las indemnizaciones por despido.

    Detalles de tu Cálculo

    En esta sección, se mostrarán los resultados del cálculo final de tu finiquito, desglosados en dos partes principales:

    • Pagos por Separación: Aquí se refleja el subtotal de los pagos que te corresponden por concepto de separación, como vacaciones pendientes, días de sueldo no pagados, y demás conceptos relevantes a tu situación particular.
    • Pagos por Indemnización: Este subtotal muestra el monto total correspondiente a los pagos de indemnización, como la prima de antigüedad, la indemnización constitucional y la indemnización por los días trabajados.
    • Total de Percepciones: Al sumar los subtotales de los pagos por separación y los pagos por indemnización, se obtiene el total de las percepciones que te corresponden como parte de tu finiquito.

    Deducciones

    Si aplica, la calculadora también toma en cuenta las posibles deducciones que deban realizarse sobre el monto total del finiquito. Sin embargo, esta sección está sujeta a las políticas y normativas específicas de cada empresa y las leyes vigentes.

    Finiquito Calculado

    Finalmente, la calculadora te muestra el monto final del finiquito calculado. Es importante tener en cuenta que:

    “Esta calculadora contempla las prestaciones mínimas de ley. Los resultados del ejercicio son de carácter informativo y es responsabilidad del usuario hacer uso correcto del mismo.”

    Este mensaje te recuerda que el cálculo ofrecido es una estimación basada en las leyes laborales de México, y que el resultado puede variar dependiendo de tu situación específica.

    Conclusión: Asegura tus Derechos Laborales con Nuestra Calculadora

    La liquidación de un finiquito puede ser un proceso complicado, especialmente si no conoces todos los detalles legales y los derechos que te corresponden. Con nuestra calculo de finiquito 2024, puedes obtener una estimación precisa y rápida, facilitándote la toma de decisiones informadas en este momento tan importante de tu vida laboral.

    Ya sea que estés enfrentando un despido, una renuncia o simplemente quieras estar preparado, nuestra herramienta te ofrece la tranquilidad de conocer el monto que te corresponde, basado en las normativas laborales de México.

    Preguntas Frecuentes

    Aunque nuestra Calculadora proporciona una estimación fiable basada en la información que usted introduce, debe considerarse como un punto de partida.

    El importe real de la indemnización puede variar debido a factores adicionales que la calculadora no tiene en cuenta. Consulte siempre con un profesional del Derecho para obtener una evaluación detallada.

    No, la calculadora no sustituye al asesoramiento jurídico. Ofrece una estimación preliminar, pero un experto legal puede proporcionar una evaluación más personalizada y precisa de su caso, teniendo en cuenta matices que una herramienta en línea podría pasar por alto.

    Absolutamente. Nuestra Calculadora es de uso gratuito, por lo que le ofrece un valioso recurso sin costes ocultos. Puede acceder a ella en cualquier momento para ayudarle a comprender su posible acuerdo.

    Si recibe una oferta de acuerdo que le parece inferior a la estimada por nuestra calculadora, es esencial que consulte con un profesional del derecho. Puede ayudarle a negociar un acuerdo más justo o aconsejarle sobre los pasos a seguir.

    Puedes verificar los cálculos utilizando una calculadora de liquidación y comparando los resultados con lo que te ofrece tu empleador.

    Sí, las calculadoras de finiquito se pueden usar para cualquier tipo de contrato, siempre que introduzcas los datos correctos.

    Si no estás de acuerdo, revisa los cálculos y comunícate con tu ex-empleador. Si no llegas a un acuerdo, consulta a un abogado laboral.

    Si renuncias voluntariamente, la calculadora de finiquito te ayudará a calcular lo que te corresponde por conceptos como días trabajados no pagados, vacaciones no disfrutadas y aguinaldo proporcional. No tendrás derecho a una liquidación, ya que no se trata de un despido.